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    東源科技黨委——“三融入”工作法
    來源: | 作者:pro9b9cb1 | 發布時間: 2019-02-19 | 286 次瀏覽 | 分享到:
        “圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的理念始終貫穿黨建工作始終,公司結合自身實際和發展過程中的不同特點,探索出了一條具有公司鮮明特點的“三融入”工作法。
    一、把黨建工作融入公司管理決策
        建設一支基礎好,素質硬的黨支部領導班子,是抓好黨建工作的重要前提。一是推行黨委班子成員和管理層“雙向進入、交叉任職”,迄今,公司中高層干部及基層管理人員70%以上為黨員。把生產經營管理和黨建工作有機融為一體,實現經營管理與企業黨建“兩不誤、雙促進”。二是建立黨組織與企業雙向互動機制,通過定期交流溝通、相互參加重要活動,實現同頻共振、融合發展。
    二、把黨建工作融入公司企業文化
        積極找準工作切入點,主動服務生產,一是開展黨員“亮身份、做表率、樹形象”活動。亮身份,要求黨員佩戴黨徽,自覺接受職工監督。做表率,要求黨員發揚團結協作、樂于奉獻的精神,向內蒙古道德模范張俊仙、內蒙古勞動模范朱慶和為榜樣;樹形象,創先爭優走在前,爭創“黨員先鋒示范崗”、“示范班組”;二是開展多樣化團建活動,“籃球友誼賽”、“職工書畫大賽”、“踏青徒步拓展”、“巾幗心向黨、建功新時代”等活動,強化員工對企業的認同感和歸屬感,增強企業凝聚力。
    三、把黨建工作融入科技創新
        公司黨委堅持“創新驅動、科技贏企”的發展理念,以現有產業為支撐,立足于乙炔化工、生物基材料、降解材料領域,擁有航天東源創新發展研究院、高分子材料科學研究院、化工新材料研究院、自治區級企業研究開發中心、自治區級工程研究中心,在建博士后科研工作站、研究生實習基地,榮獲11項國家專利。
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